Samen een bedrijf starten? Regel dit eerst (anders gaat het mis)
Samenwerken klinkt logisch.
Totdat belangen gaan verschillen.
Waarom samenwerking vaak misgaat
Niet door slechte intenties.
Maar door:
- onduidelijke verwachtingen
- ongelijkheid in inzet
- verschil in visie
Wat moet je regelen?
- rollen
- verantwoordelijkheden
- winstverdeling
- besluitvorming
- exit
👉 Leg dit vast in:
een aandeelhoudersovereenkomst
Psychologisch aspect (vaak onderschat)
In het begin is iedereen gemotiveerd.
Later:
- één groeit harder
- één haakt af
👉 zonder afspraken ontstaat frictie
Praktijkvoorbeeld
Eén werkt fulltime, de ander parttime.
Geen afspraken.
👉 conflict
Extra risico
Werk je in een BV?
👉 Dan speelt ook:
bestuurdersaansprakelijkheid
Veelgestelde vraag
Wat moet je regelen als je samen een bedrijf start?
In elk geval: rollen, verantwoordelijkheden, winstverdeling, besluitvorming en een exitregeling. Leg dit vast in een aandeelhoudersovereenkomst.
Conclusie
Goede samenwerking begint niet met vertrouwen.
Maar met duidelijke afspraken.
Afspraken vastleggen met uw zakenpartner?
Mr. Vincent Besters helpt u een solide basis te leggen voor uw samenwerking. Neem vrijblijvend contact op.