In mijn praktijk behandel ik vaak geschillen die zich binnen een onderneming afspelen. Dat gaat dan vaak om geschillen tussen bestuurders of aandeelhouders. Het gaat dan vaak om uiteenlopende casussen die er allemaal op neerkomen dat aandeelhouders en bestuurders met elkaar in onmin leven.
Vaak resulteert zo'n geschil in de uitkoop van één of meerdere aandeelhouders. Met enige regelmaat heb ik voor mijn clienten, zowel aan de zijde van de verkopende aandeelhouder als aan de zijde van de kopende aandeelhouder, stevige onderhandelingen gevoerd over zo'n uitkooptraject. Gelukkig monden die onderhandelingen regelmatig uit in overeenstemming. Er zijn naast de prijs ook andere zaken waarover overeenstemming moet worden bereikt. Ik benoem in deze blog een aantal dingen.
Koopprijs, zekerheidsstelling en earn out
Allereerst moet natuurlijk overeenstemming worden bereikt over de koopprijs van de aandelen en de wijze waarop die koopprijs wordt betaald aan de verkopende partij. Lukt het de koper niet om de koopprijs ineens te betalen dan dient een betalingsregeling te worden afgesproken. Vanuit het perspectief van de verkoper wordt dan vaak zekerheidstelling verlangd, bijvoorbeeld via een bankgarantie, hypotheek, pandrecht of persoonlijke borgstelling.
Lang niet altijd zijn partijen het eens over de waarde van de aandelen. Een earn-out regeling kan dan uitkomst bieden. Bij een earn-out ontvangt de verkoper een deel van de koopprijs pas later, afhankelijk van de toekomstige resultaten van de onderneming.
Non-concurrentiebeding en geheimhouding
Vaak wordt in de koopovereenkomst ook een non-concurrentiebeding opgenomen. De verkopende aandeelhouder verbindt zich dan om gedurende een bepaalde periode geen concurrerende activiteiten te ontplooien. Daarnaast worden afspraken gemaakt over geheimhouding van bedrijfsgevoelige informatie.
Conclusie
Bij de aan- of verkoop van aandelen komt veel kijken. Het is verstandig om u te laten bijstaan door een advocaat die ervaring heeft met dit soort transacties.