Het ondernemingsrecht vormt het juridische hart van elke onderneming. Of u nu een BV opricht, een aandeelhoudersovereenkomst laat opstellen of verwikkeld raakt in een aandeelhoudersgeschil, het ondernemingsrecht bepaalt de juridische speelruimte waarbinnen u uw bedrijf kunt laten groeien en beschermen.
Als advocaat voor ondernemers in Amsterdam zien wij dagelijks dat een solide juridische fundering het verschil maakt tussen een onderneming die floreert en een onderneming die vastloopt in conflicten. Het oprichten van een BV met de juiste statuten en holdingstructuur voorkomt fiscale verrassingen en beschermt uw privévermogen. Een goed opgestelde aandeelhoudersovereenkomst regelt besluitvorming, winstverdeling, exit-regelingen en deadlock-procedures, zodat duidelijk is wat er gebeurt als aandeelhouders er niet meer uitkomen.
Wanneer een conflict tussen aandeelhouders toch escaleert, biedt het ondernemingsrecht verschillende oplossingsroutes. De wettelijke geschillenregeling maakt uittreding of uitstoting mogelijk via de rechtbank, terwijl de Ondernemingskamer van het Hof Amsterdam kan ingrijpen bij mismanagement of bestuurscrises via enquêteprocedures. Daarnaast speelt bestuurdersaansprakelijkheid een belangrijke rol: een bestuurder kan persoonlijk aansprakelijk worden gesteld bij ernstig verwijtbaar handelen, wat zowel een risico als een middel is bij geschillen.
Voor fusies en overnames is kennis van het ondernemingsrecht onmisbaar. De keuze tussen een aandelentransactie en een activa-passiva transactie heeft verstrekkende gevolgen voor aansprakelijkheid, belasting en contractoverdracht. Warranties, indemnities en good leaver / bad leaver bepalingen bepalen de risicoverdeling tussen koper en verkoper.
Op deze pagina vindt u al onze praktische blogs over het ondernemingsrecht. De artikelen behandelen actuele ontwikkelingen, jurisprudentie en praktische tips voor ondernemers. Wilt u specifiek advies over een van de deelterreinen? Bekijk dan direct de gerelateerde diensten hieronder, of neem vrijblijvend contact op voor persoonlijk advies.
Waarom stop je met je onderneming? Het besluit om een punt te zetten achter je onderneming is vaak het resultaat van een zorgvuldig proces. Soms dwingen marktomstandigheden of tegenvallende cijfers je...
Wat is een earn-out en hoe werkt die? Bij de verkoop van jouw onderneming is de koopprijs vaak een heet hangijzer. Wanneer jij en de koper het niet eens worden over de waarde, kan een earn-out uitkoms...
Wat is een Share Purchase Agreement (SPA)? Een Share Purchase Agreement, vaak afgekort als SPA, is het juridische fundament van jouw bedrijfsovername. In dit contract leg je alle afspraken vast tussen...
Wat is een intentieovereenkomst (letter of intent)? Een intentieovereenkomst, vaak aangeduid als een letter of intent (LOI), vormt de formele start van het overnameproces. Het is een voorlopig documen...
Welke juridische aspecten spelen bij een bedrijfsovername? Bij het overnemen of verkopen van een onderneming betreed je een complex speelveld waar de juridische structuur van cruciaal belang is. Je kr...
VOF, maatschap en CV: wat zijn de verschillen? In de Nederlandse ondernemingsrechtpraktijk zijn de vennootschap onder firma (VOF), de maatschap en de commanditaire vennootschap (CV populaire samenwerk...
Wat is een ruziesplitsing? Een ruziesplitsing is in de volksmond de benaming voor het juridisch splitsen van een vennootschap als gevolg van onoverbrugbare meningsverschillen tussen aandeelhouders of...
Wanneer spreek je een statutair bestuurder aan? Het ontslag van een statutair bestuurder is een ingrijpende gebeurtenis voor iedere organisatie. Wanneer de samenwerking verslechtert, wil je als aandee...
Hoe ontstaat een aandeelhoudersgeschil? Een aandeelhoudersgeschil ontstaat zelden uit het niets. Vaak zie je dat fundamenteel verschillende visies op de strategie van de onderneming na verloop van tij...
Wat is een aanbiedingsregeling en wanneer speelt die? Een aanbiedingsregeling vormt de kern van de afspraken tussen aandeelhouders in een besloten vennootschap. Wanneer een aandeelhouder besluit zijn...
Wat is een aandeelhoudersovereenkomst en waarom sluit je er een? Een aandeelhoudersovereenkomst is een privaatrechtelijk contract tussen de aandeelhouders van een vennootschap. Waar statuten vooral de...
Wat is een letter of intent en waarom sluit je er een bij een overname? Een letter of intent (LOI), ook bekend als intentieovereenkomst, vormt het vertrekpunt van een bedrijfsovername. Het is een voor...
Dividenduitkering: leuk verdiend, of juist niet? Je onderneming draait goed, de resultaten zijn positief en je besluit als aandeelhouder dividend uit te keren. Dat voelt als een verdiende beloning, ma...
Overname met een earn-out: brug tussen koper en verkoper Bij de verkoop van jouw onderneming draait alles om waarde. Terwijl jij als verkoper de waarde van je levenswerk volledig wilt verzilveren, han...
Openstaande facturen, een betalingsregeling en toch nieuwe opdrachten Stel je voor: een leverancier stopt met het uitvoeren van werkzaamheden omdat je vennootschap de facturen niet meer betaalt. Om de...
Een statutair bestuurder ontslaan: twee sporen, veel valkuilen Als aandeelhouder lijkt het ontslaan van een statutair bestuurder vaak een rechtlijnige beslissing: een hamerstuk in de aandeelhoudersver...
Stel je voor: je bent samen met een partner een 50/50 joint venture gestart. De plannen waren ambitieus en het vertrouwen groot. Maar na verloop van tijd verzuurt de relatie. Er ontstaan fundamentele...
Stel je voor: na een intensief overnametraject beland je als minderheidsaandeelhouder in een diep conflict met je medeaandeelhouders over de koers van de onderneming. Plotseling ontvang je een formele...
In de recente zaak van het Gerechtshof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2026:1603) worden belangrijke juridische inzichten gedeeld met betrekking tot de uitstoting van aandeelhouders in het bedrijfsleven. Dez...
De dubbele rechtsverhouding van de DGA: een bron van conflicten Veel ondernemers sturen hun vennootschap aan via een persoonlijke houdster-BV. De structuur is vertrouwd: de houdster-BV wordt benoemd a...
Een schikking is geen vrijbrief voor directe executie Stel: u heeft na een moeizame aandelentransactie eindelijk een schikking bereikt met uw voormalig zakenpartner. De afspraken worden vastgelegd in...
De deponeringsplicht: een formaliteit die u als bestuurder duur kan komen te staan Veel bestuurders beschouwen de jaarlijkse deponering van de jaarrekening als een administratieve formaliteit. Een ver...
Turboliquidatie: snel en eenvoudig ontbinden — maar niet zonder risico Turboliquidatie is al jaren een populaire manier om een lege bv snel en goedkoop te ontbinden. Het principe is simpel: als er gee...
Vetorecht in de aandeelhoudersovereenkomst: niet altijd afdwingbaar Een vetorecht in een aandeelhoudersovereenkomst geeft een minderheidsaandeelhouder of investeerder aanzienlijke macht: bepaalde besl...
Enquêterecht en vertegenwoordigingsbevoegdheid: een vergeten ontvankelijkheidsvereiste Wie een enquêteverzoek bij de Ondernemingskamer (OK) wil indienen, moet niet alleen bevoegd zijn tot het instelle...
Passief toekijken terwijl verliezen oplopen: een kostbare vergissing Een bestuurder die jaar na jaar toeziet hoe een vennootschap verlies lijdt, crediteuren onbetaald blijven en het eigen vermogen weg...
Tegenstrijdig belang in het bestuur: de praktische vraag die velen bezighoudt Art. 2:239 lid 6 BW bepaalt duidelijk dat een bestuurder niet mag deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming als hij...
Geheime afspraken, maar resultaat? Je dacht dat je een waterdichte geheimhouding had geregeld, maar wat als je zakelijke partner zich er niet aan houdt? Hoe ga je om met de schade die dit kan veroorza...
In de wereld van het ondernemingsrecht zijn enquêteprocedures een belangrijk instrument om wanbeheer in vennootschappen aan te pakken. Bij deze procedures komt echter vaak een vergeten maar cruciaal a...
In het zakenleven zijn er tal van constructies mogelijk om ondernemingen te faciliteren. Een recente zaak voor de Rechtbank Overijssel belicht echter de serieuze risico’s van ‘bestuur op afstand’, ook...
Bestuurdersaansprakelijkheid in concernverband: een hoge drempel, maar niet onoverkomelijk Binnen concernstructuren worden winsten en kosten vaak strategisch verdeeld over verschillende vennootschappe...
Een ontbonden BV die toch nog moet handelen: kan dat? Een besloten vennootschap die is opgehouden te bestaan, lijkt definitief van het toneel verdwenen. Maar wat als die vennootschap nog een handeling...
Het Cancun-arrest: vennootschappelijk belang, joint ventures en de informatieplicht bij aandelenoverdracht Wat is het belang van de vennootschap bij een joint venture? En mag een aandeelhouder stilzwi...
Het vennootschappelijk belang: Hoge Raad verduidelijkt positie minderheidsaandeelhouder en procedurele normen Bestuurders en commissarissen van vennootschappen staan regelmatig voor de vraag: wat is n...
Good leaver, slechte deal: de prijs van onzorgvuldige afspraken Wie als aandeelhouder vertrekt uit een vennootschap op niet-verwijtbare gronden — het zogenaamde 'good leaver'-scenario — gaat er doorga...
Bestuurdersaansprakelijkheid bij faillissement: meer mogelijkheden om het bewijsvermoeden van art. 2:248 lid 2 BW te weerleggen Als een vennootschap failliet gaat en de administratie niet op orde blee...
Turboliquidatie als schild tegen schuldeisers: wanneer wordt u als bestuurder persoonlijk aansprakelijk? Stel: uw vennootschap heeft een rechtszaak verloren. De uitspraak hangt boven uw hoofd. Dan bes...
Een Dilemma voor de Ondernemer Stel je voor: je hebt diverse opdrachten aangenomen, kon het werk niet snel genoeg binnenhalen en de cashflow lijkt nu te stokken. Je hebt stevige aanbetalingen ontvange...
Stel: je bent bestuurder van een stichting. Op een ochtend ontvang je een gerechtelijk schrijven. Een rechter heeft besloten een tijdelijke bestuurder te benoemen die jouw besluiten kan blokkeren — zo...
Een investeerder brengt geld — maar ook invloed en soms controle. Ontdek wat je juridisch moet regelen voordat je een deal sluit.
Twijfel je tussen een BV en een eenmanszaak? Dan stel je eigenlijk één vraag: hoe structureer ik mijn bedrijf slim — nu én straks?
Een aandeelhoudersovereenkomst is niet verplicht — maar zonder afspraken neem je bewust risico. Ontdek waarom dit document essentieel is voor elke ondernemer met zakenpartners.
Samenwerken klinkt logisch — totdat belangen gaan verschillen. Ontdek wat je móét regelen voordat je samen een bedrijf start.
Conflicten tussen aandeelhouders of bestuurders kunnen een onderneming volledig lamleggen. Met de invoering van de Wagevoe heeft de wetgever het ondernemingsrecht op belangrijke punten gemoderniseerd.
Wanneer aandeelhouders structureel met elkaar in conflict zijn, kan dit de continuïteit van de onderneming bedreigen. De geschillenregeling BV biedt dan een uitweg. Onder de Wagevoe is deze regeling flexibeler en effectiever geworden.
De enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer is één van de krachtigste instrumenten binnen het ondernemingsrecht. Met de invoering van de Wagevoe zijn de regels rondom deze procedure verduidelijkt, wat voor ondernemers meer rechtszekerheid biedt.
Een aandeelhoudersgeschil in een BV ontstaat zelden van de ene op de andere dag. Vaak begint het met kleine meningsverschillen over strategie, winstuitkering of de rolverdeling binnen het bedrijf. Wanneer deze spanningen niet tijdig worden aangepakt, kan het conflict escaleren en de bedrijfsvoering volledig blokkeren.
Bij een aandeelhoudersconflict staan ondernemers vaak voor een strategische keuze: wordt ingezet op de geschillenregeling of op een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer? Beide procedures hebben een ander doel en een ander effect op de onderneming.
Veel aandeelhoudersgeschillen hadden voorkomen kunnen worden met duidelijke juridische afspraken vooraf. Voor ondernemers is preventie vaak effectiever en goedkoper dan procederen achteraf.
Veel ondernemers wachten te lang met het inschakelen van een advocaat ondernemingsrecht. In de praktijk blijkt dat juist vroegtijdig juridisch advies kan voorkomen dat een conflict escaleert tot een kostbare en tijdrovende procedure.
Als bestuurder van een BV kunt u onder bepaalde omstandigheden persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Lees hier wanneer dit risico bestaat en hoe u zich kunt beschermen.
Bij geschillen tussen aandeelhouders resulteert dit vaak in de uitkoop van één of meerdere aandeelhouders. In deze blog benoem ik een aantal belangrijke aandachtspunten.
